Training: Sicherheit im Wandel
Als Trainerin fokussiere ich auf langfristige, nachhaltige Verhaltensänderungen. Der aus dem Englischen übernommene Begriff für Übung oder Schulung zielt auf die Erhaltung und Zunahme der Leistungsfähigkeit, wie auch auf eine Stärkung der Führungsqualität, beispielsweise durch ein klares Kommunikationsverhalten.
Ich konzipiere und leite entsprechendes Training. Durch interaktive Techniken verschaffe ich den Kundinnen und Kunden zunehmend Sicherheit auf ihrem Weg des Wandels.
Neu erworbene Kommunikationsfähigkeiten und gesteigerte soziale Kompetenz führen zu wachsender Zufriedenheit mit der Arbeit. Und mit dem Alltag.